Checklist 30% regeling

De 30% regeling is de afgelopen jaren versoberd. In dit artikel wordt een toelichting gegeven op de 30% regeling in 2024 en 2025. Het verzoek om toepassing van de 30% regeling kunt u hier downloaden.

Wetswijziging expatregeling (30% regeling) in 2025

De expatregeling is de nieuwe term voor de 30% regeling. Deze geldt voor ingekomen en uitgezonden werknemers. Met ingang van 1 januari 2024 is de regeling voor ingekomen werknemers versoberd, namelijk 30% voor eerste 20 maanden, dan 20% voor volgende 20 maanden en 10% voor laatste 20 maanden (totaal dus 60 maanden). Deze wijziging wordt per 2025 weer teruggedraaid. Het maximale percentage wordt in 2027 wel verlaagd van 30% naar 27%, dit geldt voor ingekomen en uitgezonden werknemers. Het percentage van 27% geldt dan gedurende de gehele looptijd. Voor 2025 en 2026 blijft voor alle ingekomen en uitgezonden werknemers het percentage nog gewoon 30%. Verdere wijzigingen zijn:

• Salarisnorm wordt per 2027 verhoogd van € 46.107 naar € 50.43 (voor werknemers jonger dan 30 jaar en masterdiploma van € 35.048 naar € 38.338). Dit wel met jaarlijkse index.
• Partiële buitenlandse belastingplicht: vanaf 2025 vervalt voor aantal werknemers de mogelijkheid om in de aangifte inkomstenbelasting te kiezen voor de toepassing van de partiële buitenlandse belastingplicht. Voor werknemers die al gebruik maken van de regeling in 2023 geldt een overgangsregeling (tot en met eind 2026). Voor werknemers die niet in Nederland wonen (en hier wel werken) kan soms de regeling nog wel gelden.  

Voor vragen over de 30% regeling (of expatregeling) kunt u onze collega's om advies vragen, stuur ons hiertoe een e-mail.

Salariseisen kennismigranten

• Kennismigrant jonger dan 30 jaar (exclusief vakantiegeld)  € 4.171 (2024 € 3.909)
• Kennismigrant ouder dan 30 jaar (exclusief vakantiegeld) € 5.688 (2024 € 5.331)
• Verlaagd salaris voor kennismigrant die nog studeren of promotie maken € 2.989 (2024: 2.801)
• Minimaal belastbaar jaarloon (exclusief vrijstelling) € 46.660 (2024: € 46.107)
• Minimaal belastbaar jaarloon (exclusief vrijstelling) tot 30 jaar met masterdiploma € 35.468 (2024: € 35.048)
• Bovengrens 30% regeling (WNT norm) € 246.000 (2024 € 233.000)

Stukken voor 30% regeling

1. Arbeidsovereenkomst (met datum in dienstbetrekking)
2. Salarissstrook (met BSN Nummer en sectorcode)
3. CV
4. Dag aankomst in Nederland
5. Omschrijving beroep (let op schaarste)
6. Kopie paspoort
7. NAW gegevens werkgever en loonheffingsnummer
8. Informatie huidige en vroegere woonplaatsen (laatste 2 jaar)
9. Bewijs van inschrijving in bevolkingsregister (binnenland en buitenland)
10. (Soms) machtiging accountant / fiscalist voor de aanvraag

Maximale vergoeding 30% regeling

Het maximale salaris conform de zogenaamde balkenende norm van € 233.000.

Verlaging 30% regeling

De 30% regeling is sinds 2024 aangepast, de eerste 20 maanden is het nog 30% en daarna voor de volgende 20 maanden 20% en dan na 40 maanden 10%.

Informatie over 30% regeling

Neem gerust contact op met ons kantoor zodat wij voor u de aanvraag kunnen verzorgen, stuur ons hiertoe een e-mail.