Volg ons op:

U bevindt zich hier : Landendesk Actueel emigratie 183 dagenregeling


Landendesk

Twitter Updates

De 183-dagenregeling

Een werknemer zou in 2 landen belasting moeten betalen over zijn salaris als landen niks tussen elkaar zouden regelen. Daarom zijn er in woonlanden vaak eigen regelingen en hebben landen ook verdragen met elkaar gesloten. In de verdragen wordt geregeld in welk land een werknemer belasting moet betalen. Als er geen belastingverdrag is opgesteld / gesloten, dan kent de Nederlandse wetgeving een eenzijdige (eigen) regeling.

Hoe werkt de 183-dagenregeling?

In de meeste belastingverdragen is bepaald dat het werkland (van de werknemer) het recht heeft om belasting te heffen over het loon dat de werknemer ontvangt. Het woonland mag heffen als aan onderstaande 3 voorwaarden wordt voldaan:

  1. De werknemer verblijft (in een bepaalde periode, soms 12 maanden, soms kalenderjaar) korter dan 183 dagen in het werkland. Voor deze regeling telt u alle dagen dat de werknemer in het land was mee, dus ook privé tijd, weekenden en vakantiedagen. Een dagdeel wordt gezien als een dag; (en)
  2. De werknemer wordt betaald door een werkgever die niet in het buitenland / werkland is gevestigd; (en)
  3. De werknemer werkt niet in een vaste inrichting van de werkgever in het buitenland / werkland.

Jurisprudentie en 183-dagenregeling

De Hoge Raad heeft voor de 183-dagenregeling een aantal arresten gewezen. In een casus verbleef Henk gedurende 181 dagen in Nederland en de rest in België. Henk woont in België en werkt (via zijn Belgische BvbA) in Nederland. Het Gerechtshof houdt voor de berekening van de dagen enkel rekening met de daadwerkelijke werkdagen. De Hoge Raad is er vlot klaar mee. Er moet niet alleen worden gekeken naar de werkdagen maar ook naar de andere dagen dat Henk fysiek in Nederland aanwezig is geweest. De zaak wordt verwezen voor nader onderzoek. De conclusie van de AG was iets anders en erg helder om te lezen (zie onder).

Bron 183-dagenregeling

Hoge Raad d.d. 14 juli 2017 (ECLI:NL:HR:2017:374).

Conclusie AG d.d. 11 mei 2017 (ECLI:NL:PHR:2017:374).

Gerechtshof 's Hertogenbosch d.d. 31 mei 2016 (ECLI:NL:GHSHE:2016:2191).

Rechtbank Zeeland - West Brabant d.d. 12 februari 2015 (ECLI:NL:RBZWB:2015:711).

Vragen over internationaal werken?

Vul uw naam en e-mail in en wij nemen contact met u op.


Meer weten van 183 dagenregeling



Auteur(s) van 183 dagenregeling


mr. D.J.B. Jongbloed Dennis).
Fiscaal Jurist, DGA

088 027 00 00
d.jongbloed@jongbloed.tv


Jongbloed Fiscaal Juristen N.V.
Marthalaan 5
7511 AZ Enschede
, Overijssel

mr. drs. S. van den Elst (Sanne).
Fiscaal Jurist / Fiscaal econoom,

s.vandenelst@jongbloed.tv


Jongbloed Fiscaal Juristen N.V.
Marthalaan 5
7511 AZ Enschede
, Overijssel

Artikel datum : 17-07-2017 | Artikel laatst gewijzigd :

© 2018 Jongbloed Fiscaal Juristen