Volg ons op:

U bevindt zich hier : Kennisbank Loonbelasting Werkkostenregeling (WKR) Werkkostenregeling voorbereiden


Kennisbank

Twitter Updates

Werkkostenregeling voorbereiden

Sinds 2011 is het mogelijk om de werkkostenregeling binnen uw bedrijf toe te passen. De meeste werkgevers hebben hier nog niet voor gekozen. Per 1 januari 2015 moet u verplicht overstappen naar de werkkostenregeling.

Wat te doen in 2014?

Het is van belang dat u in 2014 gaat inventariseren wat de gevolgen zijn voor uw bedrijf. Het belangrijkste is:

Overstappen naar de werkkostenregeling 

Het overstappen naar de WKR kan wel gevolgen hebben op uw (loon)administratie, uw secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij ook eventueel rekening dient te worden gehouden met een algemeen verbindend verklaarde CAO en het opstellen of aanpassen van allerlei regelingen. In de bijlage die bij deze brief is gevoegd, wordt in het kort de werking van de WKR toegelicht.

Om een indruk te hebben wat de overstap naar de WKR voor u betekent, verzoeken wij u om de volgende gegevens aan ons toe te sturen:

Heeft u vragen of opmerkingen naar aanleiding van dit artikel, neem dan gerust contact met ons op.


Meer weten van werkkostenregeling voorbereiden



Auteur(s) van werkkostenregeling voorbereiden


mr. D.J.B. Jongbloed Dennis).
Fiscaal Jurist, DGA

088 027 00 00
d.jongbloed@jongbloed.tv


Jongbloed Fiscaal Juristen N.V.
Marthalaan 5
7511 AZ Enschede
, Overijssel

Jacques Raaijmakers (Jacques).
Loonbelasting specialist ,

0880270000
j.raaijmakers@jongbloed.tv


Jongbloed Fiscaal Juristen N.V.
Marthalaan 5
7511 AZ Enschede
, Overijssel

Artikel datum : 14-02-2014 | Artikel laatst gewijzigd : 06-06-2018

© 2018 Jongbloed Fiscaal Juristen