Stappenplan werkkostenregeling
De werkkostenregeling is eigenlijk redelijk eenvoudig. Om een begin te maken met de invoer van de werkkostenregeling zou u kunnen overwegen een scan uit te voeren van uw huidige situatie. In het kort werkt het invoeren van de werkkostenregeling als volgt:
- Inventariseer al uw vergoedingen en verstrekkingen binnen uw bedrijf. Veel werk, maar dit moet gebeuren.
- Bepaal of de vergoedingen of verstrekkingen loon zijn (voor loon geldt immers de werkkostenregeling).
- Bekijk of de vergoeding onder de gerichte vrijstellingen valt.
- Bekijk vervolgens of de vergoeding onder de nihilwaardering valt.
- Valt de vergoeding niet onder ad 3 of 4, bepaal dan of u de vergoeding in de vrije ruimte onderbrengt / eindheffingsregeling toepast of de vergoeding als normaal loon aanmerkt.
- Over de bedragen boven de vrije ruimte moet u 80% eindheffing betalen.
