Actueel fiscaal nieuws over Corona
Stappenplan werkkostenregeling
De werkkostenregeling is eigenlijk redelijk eenvoudig. Om een begin te maken met de invoer van de werkkostenregeling zou u kunnen overwegen een scan uit te voeren van uw huidige situatie. In het kort werkt het invoeren van de werkkostenregeling als volgt:
- Inventariseer al uw vergoedingen en verstrekkingen binnen uw bedrijf. Veel werk, maar dit moet gebeuren.
- Bepaal of de vergoedingen of verstrekkingen loon zijn (voor loon geldt immers de werkkostenregeling).
- Bekijk of de vergoeding onder de gerichte vrijstellingen valt.
- Bekijk vervolgens of de vergoeding onder de nihilwaardering valt.
- Valt de vergoeding niet onder ad 3 of 4, bepaal dan of u de vergoeding in de vrije ruimte onderbrengt / eindheffingsregeling toepast of de vergoeding als normaal loon aanmerkt.
- Over de bedragen boven de vrije ruimte moet u 80% eindheffing betalen.
Meer weten van stappenplan werkkostenregeling
- WKR 2013 en 2014
- Werkkostenregeling voorbereiden
- Minder onkostenvergoeding door WKR
- Gebruikelijkheid bij de werkkostenregeling
- Consumpties op werk
- Werkkosten
- WKR en thuiswerken
Auteur(s) van stappenplan werkkostenregeling
 |
mr. D.J.B. Jongbloed
Dennis). Jongbloed Fiscaal Juristen N.V. |
088 027 00 00
Laatste update : 05-05-2020
Dit artikel (of blog of voorbeeldovereenkomst) is met aandacht en zorgvuldigheid geschreven, maar bevat informatie van algemene en informatieve aard. De informatie in dit artikel kan, afhankelijk van de omstandigheden van uw specifieke geval, niet of verminderd van toepassing zijn. De informatie in dit artikel dient derhalve niet als fiscaal/juridisch advies te worden beschouwd. Jongbloed Fiscaal Juristen N.V. en of haar vestingen/ deelnemingen aanvaarden dan ook geen enkele aansprakelijkheid voor de gevolgen van het gebruik van de informatie uit het artikel.
