Volg ons op:

Twitter Updates

Urencriterium bij ondernemers

Als een ondernemer voldoende uren aan zijn bedrijf heeft besteed, kan hij hiermee een € 5.000 netto voordeel behalen. Het moet dan wel aannemelijk zijn dat er minimaal 25 uur (gemiddeld) per week (zijnde 1.225 uren per jaar) aan zijn bedrijf is besteed. Tevens moet de ondernemer meer dan 50% van zijn arbeidstijd besteden aan de onderneming. Het is belangrijk dat u als ondernemer de uren ergens registreert.

Welke uren tellen mee voor urencriterium?

De uren die meetellen voor het urencriterium zijn de volgende:

  1. Voorbereiding starten van het bedrijf;
  2. Uitvoering van een opdracht;
  3. PR en voorbereiding van een opdracht;
  4. Reistijd voor (potentiële) klanten en woon-werkverkeer;
  5. Administratie;
  6. Scholing;
  7. Werkzaamheden aan het kantoor;
  8. Acquisitie.

Extra aandachtspunten zijn:

  1. Bij starten vanuit een arbeidsongeschiktheidssituatie: minimaal 800 uur (in plaats van 1.225 uur);
  2. Een starter hoeft niet 50% of meer van zijn of haar arbeidstijd aan de onderneming te besteden;
  3. Bij zwangerschap mag je voor 16 weken de gemiddeld werktijd meetellen (alsof je hebt gewerkt).

Rechtspraak over urencriterium

Fotograaf maak uren aannemelijk door zijn agenda

Henk dreef in 2011 een onderneming via een eenmanszaak, Henk is fotograaf. De opbrengsten worden gezien als winst uit onderneming. Er is discussie over het urencriterium, uiteindelijk komt de rechter er aan te pas. In de agenda van de fotograaf heeft hij zijn uren bijgehouden. De rechter is van mening dat de registratie in de agenda voldoende is en dat de fotograaf de agenda ook direct heeft bijgehouden (niet nadien ingevuld). Rechtbank Noord Nederland, 13 oktober 2016 ECLI NL RBNNE 2016 4514.


Meer weten van urencriterium ondernemer



Auteur(s) van urencriterium ondernemer


mr. D.J.B. Jongbloed Dennis).
Fiscaal Jurist, DGA

088 027 00 00
d.jongbloed@jongbloed.tv


Jongbloed Fiscaal Juristen N.V.
Marthalaan 5
7511 AZ Enschede
, Overijssel

Artikel datum : 07-12-2016 | Artikel laatst gewijzigd : 12-12-2016

© 2018 Jongbloed Fiscaal Juristen