Vergoeding bijzondere ziektekosten

Een werkgever kan een werknemer een belastingvrije vergoeding geven voor bijzondere ziektekosten. Denk hierbij aan tandartskosten, brillen, contactlenzen of de fysiotherapeut. Dat kan in een B.V., dus ook aan een DGA. Het gaat daarbij om kosten van uitkeringen en verstrekkingen die naar aard en omvang buiten het verstrekkingenpakket van de ziekenfondswet vallen, bijvoorbeeld gebitsregulatie of een kuur in het buitenland. Kijk, als je dan toch al een ongeluk hebt gehad, heb je zo nog een pleister op de wonden.

Wijziging 2009

Per 1 januari 2009 is de ziektekostenregeling (buitengewone uitgaven) in de inkomstenbelasting afgeschaft. De regeling inzake het vergoeden van bijzondere ziektekosten is hiermee ook komen te vervallen. De staatssecretaris van Financiën heeft nu bepaald dat de ziektekosten over 2008 nog tot en met 31 maart 2009 onbelast kunnen worden vergoed (bron besluit 16 januari 2009, nummer CPP2008/2608M).

Tip

De kosten mogen ook van de partner van de werknemer zijn of van zijn kinderen.

Pas op

De vergoeding mag niet in de arbeidsovereenkomst zijn opgenomen. In dat geval is de vergoeding belast omdat het een recht is.