|
Soort inkomsten
|
Belast in
|
Opmerkingen
|
|
Box I
|
|
|
|
Loon
|
|
|
|
- beloning directeur/ commissaris/e.d.
|
Nederland
|
Zie Protocol artikel XV
|
|
- beloning overheid m.u.v. overheidsbedrijf
|
Nederland
|
Tenzij diensten in Armenië worden verricht door een persoon met de Armeense
nationaliteit of door een persoon die niet uitsluitend voor het verrichten
van die diensten inwoner van Armenië is geworden.
|
|
- artiesten en sporters
|
Nederland
|
Tenzij uitgevoerd zonder winstoogmerk in het kader van goedgekeurde
culturele- of sportieve uitwisselingen.
|
|
- hoogleraren en andere docenten
|
Armenië
|
Voor maximaal twee jaar voor onderwijs of wetenschappelijk onderzoek
tenzij onderzoek niet wordt verricht in het algemeen belang
|
|
- personeel op vliegtuigen en schepen in internationaal verkeer
|
Armenië
|
|
|
- offshore (dienst-betrekking)
|
Nederland
|
Let op: door middel van vaste inrichting in Nederland
|
|
Pensioenen en lijfrenten
|
|
Definitie lijfrente in artikel 18, lid 4
|
|
- overheid, algemeen
|
Nederland
|
Tenzij inwoner en onderdaan van Armenië
|
|
- particulier/ overheidsbedrijf en lijfrente
|
Armenië
|
|
|
- afkoopsom overheidspensioen
|
Nederland
|
Zie ook opmerking bij loon-beloning overheid
|
|
- afkoopsom pensioen (geen overheidspensioen) of lijfrente
|
Nederland
|
|
|
- beroepspensioen
|
Armenië
|
Ziet op zelfstandige (vrije) beroepen, zoals notarissen, tandartsen,
artsen, e.d.
|
|
Uitkeringen
|
|
|
|
- AOW / Anw
|
Nederland
|
|
|
- WAO / Waz / WaJong
|
Nederland
|
|
|
- WAO-suppletie
|
Armenië
|
Indien betaald door/namens particuliere werkgever
|
| |
Nederland
|
Indien betaald door/namens publieke werkgever
|
|
- Wet uitbreiding loondoorbetalingsverplichting bij ziekte (in werking
vanaf 1 maart 1996)
|
Nederland
|
|
|
- WW
|
Nederland
|
|
|
Resultaat uit overige werkzaamheden
|
|
|
|
- rente ter beschikking stellen
|
Nederland
|
Maximaal 5% belasting over bruto bedrag
|
|
Box II
|
|
|
|
- winst
|
Nederland
|
5-jaarstermijn evt. conserverende aanslag invorderen
|
|
- dividend
|
Nederland
|
Maximaal 15% van het brutobedrag
|
