Deel deze pagina via :

Wijziging ziektekostenverzekering in 2006

Op dit moment bent u of via het ziekenfonds of particulier verzekerd. De huidige structuur kent drie elementen

1. ziektekostenverzekering
2. AWBZ
3. Aanvullende verzekeringen

Dit stelsel komt te vervallen. Werknemers die particulier verzekerd zijn krijgen soms een tegemoetkoming van hun werkgever. De tegemoetkoming is loon en hierover moet belasting worden betaald. Per 1 januari 2006 moet de werkgever voor elke werknemer een deel van de premie betalen (maximaal € 1.800 per jaar). Deze bijdrage is loon en hierover moet de werknemer loonheffing betalen. Werkgever zouden een collectieve verzekering voor haar personeel kunnen overwegen. Werknemers moeten nog meer gaan shoppen en mensen met een laag inkomen zullen zelfstandig gaan onderzoeken of ze een tegmoetkoming kunnen krijgen voor de premie (zogenaamde zorgtoeslag).

Nieuwe ziektekosten verzekering per 2006

Per 1 januari 2006 komt de huidige regeling te vervallen en komt er voor iedereen in Nederland én verzekering. De nieuwe verzekering gaat basisverzekering curatieve zorg heten. Het verzekerde pakket is gelijk aan het huidige ziekenfonds met onderdelen uit de AWBZ. Iedereen moet zich verzekeren en verzekeraars mogen niemand weigeren of tegen een hogere premie accepteren.

Wat gaat er veranderen

1. Iedere Nederland is verzekerd
2. Ziekenfondsverzekerden gaan veel meer betalen dan nu (soms zelfs 3 keer zoveel)
3. Eigen risico kan per verzekeraar verschillen
4. Shoppen voor werknemer en werkgever zal nog voordeliger worden
5. De particuliere verzekering komt te vervallen 
6. Werkgever moeten verplicht een bijdrage gaan betalen voor de verzekering van haar werknemer (is loon)
7. De werknemer gaat voor de basisverzekering een nominale premie betalen van ongeveer € 1.100 per jaar
8. De werkgever moet een inkomensafhankelijk premie betalen van maximaal € 1.800 per jaar (6,5% van maximaal € 30.800)
9. Voor ondernemers en bepaalde personen met een pensioen is de premie geen 6,5% maar 4,4%

Advies

1. Voor werkgevers kan een collectieve verzekering voor haar werknemers voordelig zijn, de maximale korting die een verzekeraar mag geven schijnt 10% te zijn. Daarnaast kunnen voor werknemers kortingen worden gevraagd voor aanvullende verzekeringen.
2. Ziekenfondsverzekerden gaan veel meer premie betalen en moeten gaan shoppen in het 4e kwartaal van 2005.
3. Mensen met een laag inkomen moeten tijdig een compensatie aanvragen voor de premie.
4. Veel mensen gaan erop achteruit. Naast de € 1.100 nominale premie moet er € 800 belasting (en premies) worden betaald over de bijdrage van de werkgever !

De regering denkt een betere marktwerking te creeren in de zorgsector, ervaring leert dat dit met enige hobbels zal gaan. Verzekeraars zullen nog vaker afspraken gaan maken met artsen, chirurgen en ziekenhuizen. De concurrentie zal hierbij verharden. De praktijk leert dat dit soort maatregelen die binnen een korte periode worden ingevoerd niet werken, de tijd zal het leren maar ik verwacht veel aanloop moeilijkheden. Ik wens u allen sterkte !