Deel deze pagina via :

Maatregelen voor bedrijven in 2005

Voordelen

• Het tarief voor de Vennootschapsbelasting wordt verlaagd. Dit gebeurt in 3 stappen 34,5% nu naar 30% in 2007. Op 1 januari 2005 gaat het tarief van de winstbelasting al met drie procentpunten naar beneden tot 31,5%. Ook de belasting op winsten tot € 22 600 (het tariefopstapje) gaat in drie stappen naar beneden van 29% nu naar 25% in 2007. Het tariefstapje wordt per 1 januari 2005 met twee procentpunten verlaagd, naar 27%.
• Ondernemingen kunnen sneller en goedkoper worden overgedragen (zie onder belastingtips op deze site)
• S&O Aftrek wordt soepeler. Een ondernemer moet nu nog 625 uur besteden aan S&O werkzaamheden, dit wordt 500 uur in 2005. Hj of zij krijgt dan een extra aftrekpost van € 11.000. Voor starters wordt dit verhoogd met € 5.500.
• De zelfstandigenaftrek wordt verhoogd. De maximale zelfstandigenaftrek wordt in 3 jaar verhoogd van € 6.500 tot € 10.800 in 2007
• De bedrijfsopvolgingsfaciliteit in de successiewetgeving wordt verruimd. Deze faciliteit houdt globaal gesproken in dat  30 percent van de van het vermogen van een onderneming buiten de heffing van het successie- en schenkingsrecht blijft, mits de onderneming door de bedrijfsopvolger ten minste 5 jaar wordt voortgezet. Voorgesteld wordt het genoemde percentage van 30 te verhogen naar 60 (en in 2007 zelfs tot 75%)
• In 2005 wordt onderzocht of men eenvoudiger en goedkoper een BV (besloten vennootschap) kan oprichten
• Het ondernemingsrecht wordt moderner. De maatschap en vennootschap onder firma worden waarschijnlijk qua rechtspersoonlijkheid (aansprakelijkheid) gunstiger (voor de ondernemer)
• Er komen nieuwe regels om de administratieve lasten te verminderen, wanneer is nog niet duidelijk
• Het loonbegrip voor premies en belastingen wordt gelijkgeschakeld, wanneer is nog niet duidelijk. Waarschijnlijk zal dit in 2006 gebeuren als de belastingdienst ook premies gaat innen.
• Fraude wordt in 2005 steviger en zichtbaarder aangepakt, ja ook de belastingdienst wil meer “blauw op straat”.

Nadelen

• Auto's met een grijs kenteken behoren komen over een paar jaar niet meer in het straatbeeld voor. Er wordt BPM heffing geheven bij aanschaf en uiteindelijk betalen de gebruikers evenzoveel motorrijtuigenbelasting als gebruikers van gewone auto's. Voor gehandicapten is er een speciale regeling. Om de "bedrijfsbusjes" niet direct waardeloos te maken wordt de regeling in 3 jaar ingevoerd. Voor politie en brandweer auto's zal de regeling niet gelden. Voor echte ondernemers (met BTW nummer) blijft de BPM besparing van toepassing en is de schade voor de motorrijtuigenbelasting beperkt. Ondernemers moeten de BPM wel eerst voorschieten maar kunnen deze eind 2005 terugvragen, een administratieve rompslom lijkt me. Voor particulieren wordt de grijs kenteken regeling afgeschaft per 2005, de motorrijtuigenbelasting gaat soms fors omhoog.
• Plaats een roetfilter in de auto dit levert een voordeel op.
• Het eindheffingspercentage voor spaarloonregelingen wordt verhoogd van 15% naar 25%.
• De wet op de Vennootschapsbelasting wordt onderzocht om uiteindelijk een hogere (kennelijk meer rechtvaardig) winstobject te krijgen.
• De surtax in de vennootschapsbelasting wordt met ingang van 1 januari 2005 af te schaffen (planning was 2006). Ingevolge deze regeling wordt een additionele heffing van vennootschapsbelasting opgelegd van 20% over winstuitdelingen die als bovenmatig moeten worden aangemerkt.
• BTW constructies worden nog vaker aangepakt.
• Willekeurige afschrijving op arbo investeringen wordt afgeschaft. Hiervoor in de plaats komt een subsidie regeling.
• De herinvesteringsreserve wordt uitgebreid op kleine onderdelen
• Het keuzeregime voor aandelenopties in de loonbelasting wordt afgeschaft. Men moet betalen op het moment dat men de opties uitoefent of verkoopt. Men moet afrekenen over de winst en niet meer over de verwachtte winst. Opties uit 2004 (of eerder) kunnen nog gebruik maken van het oude regime
• De dubbele spaarloonregeling (bij 2 of meer dienstbetrekkingen) wordt afgeschaft. Een werknemer kan in 2005 nog maximaal € 613 sparen en niet meer 2 of 3 keer dit bedrag. Het tarief van de eindheffing voor spaarloon wordt verhoogd van 15% naar 20%.
• De energiebelasting wordt verhoogd, dit zullen met name bedrijven merken. Volgens het laatste plan (18 november 2004) wordt de verhoging iets lager.
• Er komt in 2006 een nieuwe WAO (Wet op de Arbeidsongeschiktheid). wetgeving, hierdoor moet de instroom in de WAO worden beperkt.
• In 2005 wordt WW (Werkeloosheidswet) aangepast. De kortdurende WW wordt afgeschaft en de eisen om een WW uitkering te krijgen worden verscherpt.  Aanvullingen van werkgevers en ontslagvergoedingen zullen in mindering worden gebracht op de uitkering. Op 22 september 2004 is bekend geworden dat de goudenhanddruk in stand blijft, een werknemer kan dus naast een goudenhanddruk een WW uitkering ontvangen zonder enige korting